Rechtsprechung
| LAG Niedersachsen, 14.11.2000 - 7 Sa 55/00 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (4)
- Entscheidungsdatenbank Niedersachsen
Anspruch auf Zuweisung von wöchentlich 10 Überstunden bei einem Montagearbeitsverhältnis aus dem Gesichtspunkt der betrieblichen Übung
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anspruch auf Zuweisung von wöchentlich 10 Überstunden bei einem Montagearbeitsverhältnis aus dem Gesichtspunkt der betrieblichen Übung
- archive.org (Volltext/Leitsatz)
Anspruch auf Überstunden - Betriebliche Übung - Gleichbehandlung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hildesheim, 08.12.1999 - 1 Ca 178/99
- LAG Niedersachsen, 14.11.2000 - 7 Sa 55/00
- BAG, 07.11.2002 - 2 AZR 742/00
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 21.06.2000 - 5 AZR 806/98
Lohngleichheit
Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.11.2000 - 7 Sa 55/00
Liegt ein sachlicher Grund für eine Ungleichbehandlung nicht vor, so kann der übergangene Arbeitnehmer verlangen, nach Maßgabe der allgemeinen Regelung behandelt zu werden (BAG vom 21. Juni 2000, 5 AZR 806/98 ). - BAG, 17.11.1998 - 1 AZR 147/98
Gleichbehandlung bei Gratifikationen
Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.11.2000 - 7 Sa 55/00
Er verbietet dabei die willkürliche Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer innerhalb einer Gruppe (BAG vom 17. November 1998, 1 AZR 147/98 , AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 162). - BAG, 16.09.1998 - 5 AZR 598/97
Anspruch auf Gehaltserhöhung aus betrieblicher Übung
Auszug aus LAG Niedersachsen, 14.11.2000 - 7 Sa 55/00
Aufgrund einer Willenserklärung, die von den Arbeitnehmern stillschweigend angenommen wird, erwachsen dann vertragliche Ansprüche auf die üblich gewordenen Vergünstigungen (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, z. B. vom 16.09.1998, 5 AZR 598/97 , AP § 242 BGB betriebliche Übung Nr. 54).
- BAG, 07.11.2002 - 2 AZR 742/00
Annahmeverzug - Umfang der Arbeitszeit - betriebliche Übung - Maßregelungsverbot …
Die Revision der Beklagten und die Anschlußrevision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 14. November 2000 - 7 Sa 55/00 - werden zurückgewiesen.